Deze unieke waarde komt tot uiting in talenten en drijfveren.
Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk waarin hun unieke waarde ingezet kan worden.
Traditioneel denken legt de focus op behaalde diploma's in plaats van op de talenten en drijfveren. Een verandering van focus richt zich dan voor op kracht die op zichzelf kan leiden tot betere prestaties en een beter functioneren.
Coachingsgesprekken ondersteunen een doelgerichte implementatie in de dagelijkse praktijk.
